Na semana de 25 a 30 de agosto, a CMPC Industrial promoveu a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT).
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) da CMPC Industrial, teve como tema principal a “Segurança Ativa: O cuidado que conecta”.
A programação contou com várias ações, onde estimulou os colaboradores a momentos de conscientização e reflexão sobre a importância de atitudes seguras durante as atividades do dia a dia.
Na ocasião, foi abordado a importância de cultivar uma cultura de segurança que vai além das normas e procedimentos. Tratando a valorização e o cuidado mútuo, o respeito entre colegas e a consciência de que cada atitude segura impacta diretamente no bem-estar coletivo.
Reconhecendo as equipes e reforços na conscientização sobre a importância de valorizar as pessoas sempre em 1º lugar.
Segunda-feira | 1° Dia da SIPAT
Durante a programação, tivemos no primeiro dia um quiz dinâmico de perguntas e respostas sobre saúde, meio ambiente e segurança, com o propósito de fortalecer o conhecimento da equipe de forma leve e participativa. A dinâmica foi realizada na área de vivência do restaurante central da Alumar. De forma lúdica foi aplicado um quiz junto aos colaboradores que estavam saindo do restaurante, utilizando travinhas e a entrega de brindes, incentivando ainda mais a interação de todos.
Terça-feira | 2° Dia da SIPAT
Na terça-feira a realização da dinâmica com o quiz foi no ARB-10, que promoveu a conscientização de forma lúdica e participativa junto a equipe. Na tela, as perguntas eram feitas pela nossa equipe de EHS aos funcionários, que interagiam e, ao responder corretamente, levavam um brinde para casa. A cliente Alumar também marcou presença com seus representantes e integramos todos em um só momento.
Enquanto isso, na Sede, houve um momento de saúde e prevenção. Em parceria com o SESI, parceiro que apoiou a SIPAT com o seu caminhão de atendimentos (Circuito Saúde). Oferecendo inúmeros serviços aos nossos funcionários que puderam cuidar da saúde durante a realização da ação no trabalho.
Entre os serviços ofertados tivemos: Testes de glicemia, vacinação, bioimpedância, testes de Covid, mesa odontológica e distribuição de kits para higiene bucal.
Quarta-feira | 3° Dia da SIPAT
A parceria com a equipe do SESI não parou pela ação na Sede Administrativa e levamos o circuito saúde para nosso canteiro da 050x, localizado na refinaria Alumar. Com a disponibilização dos profissionais de saúde, nutrição e odontologia, tivemos grande aderência por parte dos colaboradores, reforçando o que mais importa, cuidar das pessoas.
Por sua vez, o Porto levou o stand de ferramentas elétricas da Bosch para a área. Com um instrutor especializado, foram esclarecidas as dúvidas dos empregados sobre processos e ações de segurança no manuseio das ferramentas elétricas, além da aplicação do quiz com dinâmica interativa da travinha e entrega de brindes aos participantes.
Quinta-feira | 4° Dia da SIPAT
O uso correto de Equipamento de Proteção Individual (EPI’s) foi assunto durante a palestra do nosso parceiro Danny EPI’s. Com foco nas NRs 35 e 06, os técnicos de segurança da CMPC participaram de um momento esclarecedor ministrado por quem mais entende do tema.
Na Sede da CMPC e no Centro de Treinamento da Alumar (CTA), saúde mental foi o tema abordado. Com a ajuda de duas parceiras da área da psicologia, nossos colaboradores puderam discutir e refletir sobre como manter a saúde mental e gerenciar a rotina do dia a dia. Falando sobre o controle sobre as emoções e o comportamento, e como estes são fatores que impactam diretamente na tomada de decisão e na reação diante das adversidades. A temática foi explorado com descontração e empatia pelas profissionais e pela CMPC.
Sexta-feira | 5° Dia da SIPAT
No quinto dia, o Programa Homem Consciente, realizado em parceria com o TJMA, promoveu um importante debate sobre a conscientização acerca da violência contra a mulher, realizado no auditório do CTA Alumar.
O stand da Danny, com equipamentos de proteção individual (EPI's), e nosso quiz de segurança, saúde e meio ambiente também foram destaques durante o almoço dos colaboradores no restaurante central Alumar. Levando informação e integração, funcionários de todas as áreas puderam se divertir, aprender e garantir um brinde especial.
No ARB-10, a palestra sobre saúde mental, contou com direito a troféu para premiação das equipes envolvidas na dinâmica das emoções. A ação movimentou nossos funcionários, que participaram de forma ativa da dinâmica interativa valendo prêmios, promovendo muita conscientização e reforço sobre a importância da saúde mental dos colaboradores.
Sábado | 6° Dia da SIPAT
Para encerrar a semana, no sábado (30), foi realizada a 1º corrida SIPAT da CMPC. Reunimos todos os participantes no Parque Estadual do Sítio do Rangedor, envolvidos pelo clima de descontração e bem-estar promovemos um ambiente inédito para a empresa.
Ao término dos mais de 3km de percurso, contamos com massoterapeutas e fisioterapeutas do Projeto Bem-Estar, da parceira Exata, que ofereceram sessões de alongamento, massagem relaxante e ventosa terapia. Tivemos um lanche especial para os nossos corredores e coroamos o fim da SIPAT com as premiações dos ganhadores da corrida, como forma de incentivo a atividade física e escolhas saudáveis na rotina.
A SIPAT 2025 mostrou que segurança vai além das normas: é sobre cuidar das pessoas e conectar times. Com uma abordagem moderna e participativa, a semana deixou um legado de mais consciência, saúde, segurança e união entre os colaboradores.
Sobre a SIPAT
A SIPAT originou-se em 1953, com a publicação do Decreto-Lei nº 34.715, que oficializou a realização de uma semana dedicada à segurança do trabalho, visando reduzir os acidentes no trabalho e proporcionar um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Mais do que uma obrigação legal, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho é um momento de reflexão, aprendizado e ação coletiva. Em 2025, estamos unidos em torno de três pilares fundamentais que guiarão todas as nossas atividades:
Conscientizar e promover um ambiente saudável e seguro no trabalho; Promover cultura comportamental de Segurança, e; Estimular o cuidado genuíno dentro do trabalho.