O setor de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (QSSMA) da CMPC promoveu a primeira reunião de Environment, Health and Safety (EHS ) de 2026. O encontro reuniu a liderança da companhia, incluindo coordenadores, supervisores e técnicos, para um momento de integração, apresentação de diretrizes e reafirmação dos compromissos zelados diariamente na operação.
Como parte da cultura organizacional, a reunião foi aberta com uma análise profunda dos pilares da CMPC. O objetivo foi validar as ações em curso para o cumprimento da missão e visão, garantindo que os valores da empresa guiem cada decisão. Além disso, foi realizado um balanço das metas alcançadas no ano anterior, estabelecendo as expectativas e os novos desafios para este ciclo de 2026.
Um dos pontos altos do evento foi a apresentação do novo Canal de Ética e Denúncias da CMPC. A nova Gerente de Recursos Humanos, Amanda Silva, detalhou o funcionamento do sistema, destacando sua importância para a manutenção de um ambiente de trabalho íntegro, seguro e transparente. A iniciativa reforça o compromisso da companhia com o bem-estar entre líderes e liderados, estabelecendo protocolos claros para a ativação do canal em diferentes cenários.
A reunião também serviu para o acompanhamento dos indicadores de saúde, meio ambiente e qualidade. Os dados refletem o padrão operacional mantido pela empresa, corroborado pelos feedbacks positivos e elogios recebidos recentemente de clientes. Esses resultados confirmam que o alinhamento constante das equipes fortalece a posição da CMPC como referência em qualidade na prestação de serviços industriais.
