A CMPC com o objetivo de reforçar a excelência e a transformação em sua gestão, finalizou com sucesso o Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL) "Elite" no mês de novembro. O programa, considerado um marco na capacitação interna, já está gerando mudanças significativas e tangíveis na atuação da empresa.
O "Elite" foi concebido com uma seleção estratégica de participantes, visando garantir que os novos conhecimentos e metodologias fossem rapidamente disseminados e aplicados nas operações, aumentando o retorno sobre o investimento em desenvolvimento humano. A conclusão do PDL consolida um novo e mais eficaz estilo de atuação na CMPC, focado no desenvolvimento integral das pessoas.
Entre os temas centrais abordados nos seis módulos de aprendizado, destacaram-se: a Comunicação Estratégica, focada na assertividade e na comunicação não violenta (CNV); a Inteligência Emocional na Liderança, com habilidades para gerenciar sentimentos próprios e da equipe; e a Análise Comportamental, utilizando técnicas de observação para identificar e corrigir práticas desalinhadas com os objetivos organizacionais.
Os resultados da imersão no PDL "Elite" já começam a ser percebidos, fortalecendo o compromisso da CMPC com a melhoria contínua de seus espaços, lideranças e serviços. A iniciativa faz parte de uma visão mais ampla que busca tornar a CMPC uma organização verdadeiramente "NOSSA", um projeto coletivo construído por todos.
A CMPC agradece ainda às especialistas Andressa Kohara, Kelly Pacheco e Lucimar de Laroli pela valiosa contribuição na formação dos novos líderes.
A empresa reitera seu foco em capacitação de ponta para garantir que suas lideranças estejam à frente das demandas do mercado industrial, mantendo a CMPC como referência em gestão e performance.
